O Bacharel em Ciências Contábeis tem sua profissão regulamentada pelo Decreto-lei nº 9.295/46 e suas atribuições definidas pela Resolução nº 560/83, do Conselho Federal de Contabilidade. O Bacharel em Ciências Contábeis, antes de mais nada, é um profissional eclético. Todo e qualquer patrimônio necessita de critérios de formatação e de avaliação, fato do dia-a-dia do Profissional em Contabilidade.
A identificação, análise e, finalmente, determinação do impacto das transações no patrimônio das entidades, exige do Profissional um amplo e variado leque de conhecimento. O mundo vem experimentando violentas transformações e requer versatilidade e abrangência nas interpretações.
O Profissional Contábil está treinado e habilitado, na extensão do seu necessário envolvimento como requisito mínimo nos assuntos econômicos, tributários, organizacionais e comportamentais, a direcionar as conclusões da lógica contábil sempre respaldado por princípios e normas técnicas dando espaço à propalada interpretação da condição, qualidade e valor do patrimônio. Nenhuma decisão de negócio é tomada sem os dados contábeis e somente o Profissional Contábil dispõe de preparo técnico para com tais dados disponibilizar a verdade patrimonial e a direção dos negócios.
A realidade de mercado hoje exige um profissional pronto para assumir novas responsabilidades. Mais do que apenas registrar os atos e fatos da empresa, deve ser uma verdadeira “bússola” dos negócios e ajudar a administração a manter o negócio na rota prevista. Para desempenhar essas funções com a máxima competência, sua formação hoje deve conter não só noções sólidas de finanças, economia e gestão, mas, também, de ciências humanas, ética e responsabilidade social.
O bacharel em Ciências Contábeis está capacitado para pesquisar, analisar e discernir a par de muito bom senso, todo o sistema de informações econômico-financeiro e patrimonial das Entidades.
Para atender à demanda crescente de suas economias por mão-de-obra especializada, os países desenvolvidos estão incentivando a imigração de profissionais qualificados. Dentre as profissões em destaque está a do Contador.
Uma pesquisa sobre escassez de talentos, feita em janeiro de 2008, em 32 países, com 43 mil empregadores, pela empresa Manpower, da área de recursos humanos, apontou quais são os profissionais mais requisitados. Dos 32 países incluídos na pesquisa, os Contadores figuram na lista da dez profissões mais requisitadas em 17 países, conforme descrito abaixo:
Países como Austrália, Canadá , Inglaterra e Estados Unidos possuem até mesmo programas de incentivo à imigração de profissionais qualificados.
"Recentemente, os países membros do G20 definiram que é prioritária a adoção de uma linguagem comum de contabilidade entre as nações do mundo", lembra Maria Clara Cavalcante Bugarim, vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional do Conselho Federal de Contabilidade (CFC).
Sem normas universais para o exercício da contabilidade, os países viviam em uma espécie de torre de Babel. "Era possível que uma empresa, de acordo com as regras usadas no Brasil, fosse altamente lucrativa, mas que em outro país apresentasse prejuízo, apenas por causa das diferenças entre as normas", afirma a especialista.
Por isso, a partir de 2007, o Brasil passou a adotar o International Financial Reporting Standards (IFRS), o conjunto de regras contábeis determinados pela International Accounting Standards Board (IASB), com sede em Londres.
O novo conjunto de regras cooperou para a revolução na carreira e o aquecimento na demanda por profissionais contábeis no Brasil e no mundo.
Recentemente o Jornal Contábil publicou matéria onde foi observado que desde as maiores conquistas até o pior dos fracassos, é ao profissional de contabilidade que a empresa recorre não só para resolução de problemas financeiros, mas também em questões sobre ética, burocracia, legislação e visão de futuro.
Calcular impostos, fazer balanços financeiros, cuidar das notas fiscais e orientar o empreendedor sobre as mudanças e novidades do universo contábil são algumas atribuições da profissão. Porém, de acordo com pesquisa de 2011 da companhia ManPowerGroup, um cenário preocupante está vigente. A contabilidade está entre as 10 profissões com maior escassez de qualificações.
Esse é um fator que vale ficarmos atentos, já que o número de novas empresas não para de crescer. Segundo levantamento do IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário), só em São Paulo, de janeiro a abril deste ano, foram criadas 159.106 entidades e empreendimentos entre públicos e privados, e estes certamente precisarão de profissionais especializados para atuar no segmento financeiro.
Mesmo com estes números, aparentemente alarmantes, é importante saber que a tendência é de mudança. Não existe negócio sem gestão ou planejamento financeiro. Dessa forma, fica impensável a possibilidade de uma companhia se equilibrar sozinha em meio a tantas obrigações fiscais e deveres com funcionários, clientes e fornecedores, sem o apoio de um especialista. Por isso, mesmo com a escassez de mão de obra hoje, em curto e médio prazo esse cenário tende a mudar.
Observa-se que as pessoas estão cada vez mais atentas à necessidade de profissionais deste tipo no mercado. Além do mais, mesmo passando por este período de entressafra de especialistas, sabemos que, quando há uma grande procura em uma área , a oferta deste segmento tende a aumentar. No caso da contabilidade, profissão essencial para todos os empreendimentos, as mudanças devem acontecer em breve.
Para alguns profissionais nunca faltam oportunidades de trabalho, segundo levantamento do site de empregos Catho, a pedido da revista VOCÊ S/A em Maio/2014.
Entre as profissões campeãs de contratações aparecem Profissional da Contabilidade, Auditor, executivo de vendas, gerente comercial, supervisor de produção e gerente operacional.
Segundo especialistas, estas são carreiras que atendem à atual necessidade das empresas, que é a de alcançar metas com menos gastos e bons processos de gestão. Confira quem são os privilegiados:
Profissional da Contabilidade
Com o aumento do controle do Fisco sobre a Contabilidade das empresas e a complexa legislação tributária brasileira, a procura pelos Contadores tem crescido.
Salário médio: R$4.067,00.
Auditor
O Auditor analisa documentos contábeis e os controles internos da empresa para assegurar a execução adequada dos procedimentos administrativos e comerciais. Em companhias de capital aberto, garantem a transparência das contas.
Salário médio: R$3.867,00.
Corretor de Imóveis
O acesso facilitado ao crédito e o aumento do preço dos imóveis nos últimos anos deixaram a profissão em alta. No entanto, a remuneração com base em comissões faz com que a carreira tenha grande rotatividade, o que também explica o alto número de vagas para corretores.
Salário médio: R$5.733,00.
Executivo de Vendas
Responsável por identificar e prospectar clientes, esse executivo analisa as tendências do mercado e a concorrência para mapear oportunidades e planejar estratégias de vendas que permitam à empresa alcançar suas metas.
Salário médio: R$3.400,00.
Gerente Comercial
Define estratégias para a comercialização de produtos e serviços, por meio de estudos sobre potencial de vendas. O objetivo é aumentar a participação da empresa no mercado e atingir os resultados planejados.
Salário médio: R$5.066,00.
Gerente de Contas
Por gerenciar a carteira de clientes e captar negócios, esse profissional é fundamental na elaboração de propostas comerciais e na negociação de contratos.
Salário médio: R$5.200,00.
Programador Java
Esse especialista desenvolve, testa e implementa sistemas que usam a linguagem Java. Novas oportunidades e investimentos estão sendo anunciados por empresas do segmento.
Salário médio: R$4.800,00.
Analista Programador
Esse profissional implementa novos sistemas e dá manutenção nos já existentes fazendo atualizações e ajustes para acompanhar as mudanças nas necessidades dos usuários.
Salário médio: R$3.900,00.
Gerente Financeiro
Faz o planejamento financeiro e elabora planos para a melhoria do desempenho econômico-financeiro da empresa, o que o torna decisivo em tempos de crescimento moderado dos negócios e necessidade de cortar custos.
Salário médio: R$7.000,00.
Supervisor de Produção
Promove o uso adequado de instalações e equipamentos de uma fábrica, monitorando custos e qualidade.
Salário médio: R$3.667,00.
Gerente Operacional
Pode atuar tanto na indústria como no setor de serviços, garantindo que a empresa atenda adequadamente às necessidades dos clientes. Está envolvido no aumento da produtividade.
Salário médio: R$5.933,00.
Coordenador de Vendas
Com o crescimento da economia brasileira com base no consumo, o varejo ficou aquecido e colocou em destaque esses profissionais, responsáveis por coordenar as vendas, orientar os representantes e analisar o desempenho da equipe, buscando o cumprimento das metas.
Salário médio: R$ 3.700,00.
Gerente de Projetos
Esse profissional planeja e acompanha a execução de um projeto, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos. A carreira deve continuar em alta, já que 422 hotéis serão construídos no País até 2016, segundo o Ministério do Turismo.
Salário médio: R$8.733,00.
Supervisor de Logística
Gerencia atividades de expedição e logística monitorando a descarga, o envio e a armazenagem dos produtos. Com o consumo em alta, muitas empresas estão construindo novos centros de distribuição e abrindo vagas para esses profissionais.
Salário médio: R$3.400,00.
Analista de Projetos
Planeja, controla e acompanha os projetos criando controles detalhados, alinhando prazo de entrega, prioridades e qualidade.
Salário médio: R$3.367,00.
